
Sans perdre des semaines à chercher. Sans prendre le risque d'un mauvais recrutement. Sans gérer les démarches administratives.
Pendant que vous dirigez votre entreprise, nous recrutons votre alternant de A à Z.
Grâce à La Méthode Alternance Express™, nous recherchons, sélectionnons et accompagnons votre futur alternant jusqu'à la signature de son contrat.
Vous gardez une seule mission : Choisir votre futur collaborateur.
Vous savez qu'il faudrait recruter. Mais vous manquez déjà de temps.
Vous gérez vos équipes. Vos clients. Vos devis. Votre trésorerie.
Et maintenant... il faudrait devenir recruteur.
Publier une annonce. Trier des dizaines de CV. Appeler les écoles. Comprendre les contrats. Remplir les dossiers administratifs. Organiser les entretiens. Et espérer choisir la bonne personne.
Ce n'est pas votre métier.
Alors vous repoussez. Encore. Puis la rentrée approche. Et les meilleurs candidats trouvent une entreprise avant vous.
C'est exactement ce que nous faisons.
Nous devenons votre recruteur externalisé spécialisé dans l'alternance.
Vous choisissez. Nous faisons le reste.
Parce que nous ne commençons jamais de zéro.
Contrairement aux cabinets traditionnels, nous ne publions pas simplement une annonce en attendant que les candidatures arrivent.
Nous activons immédiatement notre vivier de plus de 500 candidats. Nous recherchons activement les profils correspondant à votre besoin. Nous contactons directement les candidats. Nous mobilisons notre réseau. Nous menons une véritable chasse de talents.
C'est ce qui nous permet de réduire considérablement les délais.
📅 Devis sous 24 h • Lancement immédiat de la recherche • Recrutement en 14 jours maximum| Critère | Faire seul | La Méthode Alternance Express™ |
|---|---|---|
| Recherche de candidats | Chercher pendant plusieurs semaines | Vivier de +500 candidats immédiatement mobilisable |
| Réception des candidatures | Attendre les candidatures | Chasse active des meilleurs profils |
| Sélection | Trier tous les CV | Vous rencontrez uniquement des profils préqualifiés |
| Démarches administratives | Gérer seul le CFA, l'OPCO et le contrat | Nous prenons en charge le CFA, l'OPCO et le contrat |
| Qualité du recrutement | Espérer faire le bon choix | Candidats sensibilisés au savoir-être professionnel |
| Couverture en cas d'échec | Recommencer de zéro en cas d'échec | Garantie de remplacement |
| Délai | Plusieurs semaines voire plusieurs mois | Objectif : recrutement en 14 jours |
Au final... Vous gagnez :
Nous avons choisi une spécialisation.
L'alternance. Et uniquement l'alternance.
Parce qu'un recrutement en alternance possède ses propres règles. Ses propres démarches. Ses propres enjeux.
Notre mission est simple : Vous permettre de recruter rapidement. Sans stress. Sans erreur.
Nos candidats sont préparés aux attentes de l'entreprise :
Nous vous accompagnons jusqu'à la signature. Vous n'êtes jamais seul.
Si votre alternant quitte l'entreprise pendant sa période d'essai (dans les conditions prévues au contrat), nous relançons gratuitement une nouvelle recherche.
Parce que notre objectif est votre réussite.
Formule Premium : recrutement clé en main
Nous prenons en charge l'intégralité du recrutement de A à Z.
Si votre alternant quitte l'entreprise pendant sa période d'essai, nous relançons gratuitement une nouvelle recherche.
TVA non applicable, article 293 B du CGI.
Paiement possible : en 4 fois ou jusqu'à 12 mensualités pour préserver votre trésorerie.
🚀 Oui, je souhaite recruter mon alternantVotre recrutement peut bénéficier de l'aide unique à l'apprentissage. Selon la réglementation en vigueur et l'éligibilité de votre entreprise, l'embauche d'un apprenti peut ouvrir droit à une aide financière de l'État.
Autrement dit... Le coût réel de votre recrutement peut être sensiblement réduit grâce aux aides disponibles.
Pendant que vous réfléchissez, les meilleurs candidats continuent de signer ailleurs.
Ne laissez pas le recrutement devenir une urgence.
Confiez-nous votre recrutement. Nous nous occupons du reste.
Devis personnalisé sous 24 heures.
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